Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for strategiske allianser
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for strategiske allianser som skal ha hovedansvaret for å identifisere, utvikle og vedlikeholde viktige partnerskap som styrker vår virksomhets posisjon i markedet. Rollen innebærer tett samarbeid med interne team og eksterne partnere for å sikre at alliansene bidrar til felles vekst og suksess. Du vil være en nøkkelperson i å definere strategiske mål, forhandle avtaler og overvåke ytelsen til partnerskapene. Stillingen krever en strategisk tenker med sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner, samt evne til å bygge langsiktige relasjoner. Du vil også ha ansvar for å analysere markedstrender og identifisere nye muligheter for samarbeid som kan gi konkurransefortrinn. Vi ser etter en proaktiv leder som kan drive initiativer fremover og sikre at alliansene er i tråd med selskapets overordnede mål og verdier. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og samarbeider tett med ledelsen i ulike avdelinger for å sikre helhetlig gjennomføring av strategiske planer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og utvikle strategiske partnerskap som støtter selskapets mål.
- Forhandle og inngå avtaler med eksterne partnere.
- Bygge og opprettholde sterke relasjoner med nøkkelinteressenter.
- Samarbeide med interne team for å sikre effektiv implementering av allianser.
- Overvåke og evaluere ytelsen til eksisterende partnerskap.
- Analysere markedstrender og identifisere nye muligheter for samarbeid.
- Utvikle strategier for å maksimere verdien av allianser.
- Rapportere til ledelsen om status og resultater av allianser.
- Lede tverrfaglige prosjekter knyttet til strategiske samarbeid.
- Sikre at alle allianser er i samsvar med selskapets verdier og retningslinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen forretningsutvikling, ledelse eller tilsvarende.
- Minimum 5 års erfaring med strategiske partnerskap eller forretningsutvikling.
- Sterke forhandlingsevner og kommersiell forståelse.
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner på tvers av organisasjoner.
- God forståelse av markedstrender og konkurransesituasjon.
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Resultatorientert med evne til å jobbe selvstendig.
- Strategisk tenkning og problemløsningsevner.
- Beherske norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere utviklet og vedlikeholdt strategiske partnerskap?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket forhandling du har ledet?
- Hvordan identifiserer du nye muligheter for strategiske allianser?
- Hvordan håndterer du konflikter i partnerskap?
- Hvordan sikrer du at allianser er i tråd med selskapets mål?
- Hvordan måler du suksess i en strategisk allianse?
- Hvordan samarbeider du med interne team for å implementere allianser?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i en strategisk allianse og hvordan du løste den?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hva motiverer deg i rollen som leder for strategiske allianser?
